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共495人年薪7-15万以上!跨邦集团雇用地质类、采

日期:2019-10-17 07:48 来源: 矿业

  资源勘查工程、地质学、地球化学、采矿工程等专业在内的本科、硕士、博士毕业生495人,

  博士研究生:试用期三个月,见习期一年,试用期薪酬10000元/月,见习期薪酬11000元/月,见习期满竞聘至管理、工程技术岗位13000元/月,年薪15万元以上。

  硕士研究生:试用期三个月,见习期一年,试用期薪酬6500元/月,见习期薪酬7500元/月。见习期满竞聘至管理、工程技术岗位8500元/月,年薪10万元以上。

  本科毕业生:试用期六个月,见习期一年,试用期薪酬4000-5000元/月,见习期薪酬5000—6000元/月,见习期满竞聘至管理、工程技术岗位5500—6500元/月,年薪7-8万元以上。

  为招录的毕业生发放一次性安家费,其中博士研究生10000元,硕士研究生8000元,本科毕业生5000元。除以上外还包含五险一金、公寓住房、人才补贴等其他福利待遇。

  金川集团股份有限公司(以下简称金川集团)是由甘肃省人民政府控股,以矿业和金属为主业,采、选、冶、化、深加工联合配套,相关产业共同发展,工贸并举,产融结合的跨国经营集团。我们拥有世界第三大硫化铜镍矿床、世界首座富氧顶吹镍熔炼炉、世界首座铜合成熔炼炉、亚洲第一座镍闪速熔炼炉等国际领先的装备技术。我们是中国最大的镍钴生产基地和第三大铜生产企业,镍产量全球第三,铜产量全国第三,钴产量全球第四,铂族金属产量亚洲第一。

  身体健康,符合公司用工要求;原则上须为一本及以上院校毕业生,专业成绩优秀的可放宽至二本以上院校毕业;

  全日制博士研究生学历,双证齐全,40周岁以内,研究方向及内容与金川集团股份有限公司发展方向一致。

  2019年普通高校全日制硕士研究生毕业,能够取得毕业证、学位证;熟练掌握、运用本专业理论知识,工作能力强,身体健康,年龄在30周岁以内。

  2019年普通高校全日制大学本科毕业,能够取得毕业证、学位证,年龄在25周岁以内。

  能熟练掌握、运用本专业理论知识,在校学习成绩良好,专业知识优良,综合成绩排名40%及以上者优先。

  硕士研究生通过国家CET-6级考试;本科生通过国家CET-4级考试者优先

  采矿、地质、测量等矿山主导专业或机械、电气,有意愿至本集团公司长期工作的本科以上学历毕业生优先。

  自本简章发布之日起至2019年4月30日,逾期不再受理应聘申请。相关专业人员数量招聘确定后,本公司将及时进行公告,不再受理应聘申请。

  应聘人员可持本人简历、就业推荐表、在校学习成绩单、英语证书、技能鉴定证书等能够反映自身专业水平的有效证件的原件及复印件至招聘会现场报名应聘,也可将简历及相关材料扫描件发送至指定的邮箱报名应聘。

  博士研究生:试用期三个月,见习期一年,试用期薪酬10000元/月,见习期薪酬11000元/月,见习期满竞聘至管理、工程技术岗位13000元/月,年薪15万元以上。

  硕士研究生:试用期三个月,见习期一年,试用期薪酬6500元/月,见习期薪酬7500元/月。见习期满竞聘至管理、工程技术岗位8500元/月,年薪10万元以上。

  本科毕业生:试用期六个月,见习期一年,试用期薪酬4000-5000元/月,见习期薪酬5000—6000元/月,见习期满竞聘至管理、工程技术岗位5500—6500元/月,年薪7-8万元以上。

  依法为引进的各类人才缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。为引进人才建立企业年金,退休时作为补充养老保险领取。

  招聘引进的博士研究生免费提供一套两室两厅公寓式住房居住,硕士研究生免费提供两室两厅公寓式住房居住(2人一套),本科毕业生免费提供2人一间公寓式住房居住。

  严格按国家《劳动法》规定执行工作休息制度。引进人才享有法定节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的所有假期。每两年为引进人才免费体检一次,并建立健康档案。

  按照各类层次实施不同的人才补贴待遇,补贴期限为3年。博士研究生,每年给予3—4万元的人才补贴;硕士研究生,每年给予2—3万元的人才补贴;本科毕业生,重点院校、重点专业、紧缺专业毕业生每年给予1—2万元的人才补贴。

  为招录的毕业生发放一次性安家费,其中博士研究生10000元,硕士研究生8000元,本科毕业生5000元。

  解决配偶就业及子女上学问题。开辟“绿色通道”解决高层次人才配偶就业及子女入托上学等问题。对于招聘引进的博士研究生及硕士研究生,解决其配偶就业及子女入托上学等问题。

矿业

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